DEL ACTIVISMO AL PAPEL: LA GESTIÓN CULTURAL

La gestión cultural es aquella labor que pone en contacto a la cultura con la sociedad, no de manera crítica o educadora, sino a través de una programación cultural y unos proyectos culturales. Esto puede suceder de muchas maneras: fomentando la participación en actividades culturales, gestionando proyectos que nacen desde la iniciativa ciudadana, ayudando a desarrollar las posibilidades culturales de un grupo determinado, etc.

La gestión cultural implica la utilización de todos los elementos habituales de gestión, pero comprendiendo la especificidad del mundo cultural y las implicaciones que tiene la cultura para la sociedad. 

Sería imposible definir la cultura, pues está en constante cambio, y es de acuerdo a cada contexto que la cultura va tomando relevancia para un grupo determinado de personas en un espacio de tiempo. Sin embargo ahí radica la función del Gestor cultural; cultura, en el inconsciente colectivo, siempre significará “valores”, “actitudes”, “visión del mundo”; por lo tanto, contribuye a hacer presente esos valores, esa visión del mundo, que van marcando la mentalidad en ese lugar en ese momento histórico.

Del activismo, en cualquiera de sus manifestaciones (político, social, ambiental, etc.), nacen los primeros pasos hacia la gestión, pues a mayor sea el compromiso con la gente (comunidad, ciudad, país...) se requerirá de un adecuada administración, ya que no podemos tener el control de todo lo planeado a gran escala; de la misma manera el Estado debería propiciar ambientes que favorezcan el desarrollo de una cultura,  de la cual cualquier peruano (o ciudadano) pueda sentirse orgulloso y participe de su evolución.

Velar por la cultura no sólo implica rescatar la cultura propia, sino resaltar y llegar a complementar las distintas culturas que existen en el mundo que gracias a la globalización cada vez son más nuestras.